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引き寄せるということ

最近、チャンスやメッセージをよく引き寄せています。
必要な時に必要な情報が、向こうからやってきてくれます。
いわゆる、引き寄せている状態。
シンクロが頻繁に起きている状態。
だと思います。

引き寄せについて考えてみました。
自分のやりたいこと、叶えたい夢を思い描きなさい。
より具体的にイメージすることが大事です。
というようなことを、成功法則等の本を読むと書いてあります。

しかし、ただ思い描いただけでチャンスやメッセージがやってくるとは限らないですね。
このあたりに成功法則の落とし穴があるのかな、と思います。
成功法則については、長くなるので、また後日私なりの考え方を書きたいと思います。

今日は、引き寄せるとはどういうことか?
について考えを書かせていただきます。

確かに、夢ややりたいことを具体的に思い描き、考えることは大事です。
これをしないと、自分がどの方向は歩いていけばいいかわからないからです。
具体的な願望がわかります。
願望は目の前の相手、社会にどのような利をもたらすものなのでしょう。
私はこれが目的に当たるのではないかと思うのです。
「なんのために」この願望を叶えたいのか?
ということですね。この「なんのために」というものが明確になると
潜在意識下でエネルギーが動き出すのではないかと思うのです。

「なんのために」「どんな願望を」「どのようにして叶える」
ということがわかってくると、いつでも人に話しやすくなります。
すると、相手もわかりやすく伝わるために
「この人はこういうことがしたいんだ。」
と理解していただき、さらには、関連のある本や講演、人を紹介してくれるようになるのです。

すると、「これは!!」と思う本との出会い、人との出会いがあり
関連する講演やセミナーなどにも必然的に参加する機会が多くなる。
関連する場所へ行くことが多ければ多いほど、
関連する人との出会いも多くなる。
これが、引き寄せを起こしている状態ということになります。

この状態が起き始めると、人脈が加速度的に広がったり
人が人を紹介してくれたり、人がチャンスを持って目の前に現れるのでしょう。

引き寄せの法則は思い描くことはもちろん大事ですが
実は、なんらかのアクションを起こし始めた時に
いろんな人、物、事、を引き寄せ始めるものだと思います。

行動することの重要性については以前にも書きましたが
なにかピンとくるものがあれば、それは直感力を信じて行動してみることが大事だといえるでしょうね。




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theme : 潜在意識
genre : 心と身体

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プロフィール

吉野 成人

Author:吉野 成人
神奈川県在住
心の専門家。モチベーションデザイナー。

営業管理職を指導してきた経験や自身の経営経験をもとに、企業の人材育成を行うスペシャリスト。

自身もその奥深さを経験したという潜在意識を最大限に活用することで、人は今までの何倍、何十倍もの能力を発揮する、と提唱している。

潜在意識の領域を人材育成に組み込み「潜在意識を活用した人材育成術」という独自のメソッドを作り上げ、企業の業績アップは、人本来の持ち味である人間力を養い、モチベーションを上げることが一番の早道であるとして、講演や企業の研修を通じて人材育成を行っている。

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