企業が求める人材とは?
昨日夕方、NHKで「ソクラテスの人事」という番組が再放送されていました。
ヤフーやバンダイなどの一流企業の実際に行われている採用試験にゲストがチャレンジするという番組。
見ていて、興味深かったですね。
いろんな採用試験の出題の仕方があるもんですね。
試験には、正解・不正解は全く存在しないわけです。
回答の仕方、回答する際の人となり、回答そのものの奇抜さなどが評価されていました。
無難な回答をする人物よりも
表現力や個性、熱意を感じる回答をしていた人物像が高い評価を受けていました。
やはり、企業には個性といったオリジナリティーあふれる人材を必要としているようですね。
さらに、熱意ある人材は、仕事を楽しみながら、能力を最大限に発揮することが期待出来るという事ではないでしょうか。
私も仕事柄、人材育成については、非常に興味のあるところですが、
一昔前のように、会社一筋で全てにおいて無難に仕事をこなす人材像は求められていないようです。
個性を持った、やる気のある人材こそが企業から求められる人材なのですね。
ヤフーやバンダイなどの一流企業の実際に行われている採用試験にゲストがチャレンジするという番組。
見ていて、興味深かったですね。
いろんな採用試験の出題の仕方があるもんですね。
試験には、正解・不正解は全く存在しないわけです。
回答の仕方、回答する際の人となり、回答そのものの奇抜さなどが評価されていました。
無難な回答をする人物よりも
表現力や個性、熱意を感じる回答をしていた人物像が高い評価を受けていました。
やはり、企業には個性といったオリジナリティーあふれる人材を必要としているようですね。
さらに、熱意ある人材は、仕事を楽しみながら、能力を最大限に発揮することが期待出来るという事ではないでしょうか。
私も仕事柄、人材育成については、非常に興味のあるところですが、
一昔前のように、会社一筋で全てにおいて無難に仕事をこなす人材像は求められていないようです。
個性を持った、やる気のある人材こそが企業から求められる人材なのですね。
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