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ボスとリーダーの違い

ボスとリーダーの違い。
これを混同して考えてしまうと、チーム作りはうまくいかないものである。

リーダーとは
チームのスタッフの個性を最大限に引き出し
まとめあげて、そのチーム全体の効果、結果を最大限に引き出す役割。

ボスとは
自分の考えや個性をもってして、さらに全面に押し出し
人を動かす役目の人。

リーダーも人を動かすといえば動かすのだが
自分の考えを全面的に押し出すか否かが違いではないだろうか。

チームに必要なのはもちろんリーダーであり
チーム内の全員の個性や特性を充分に活かし
ひとつの目標に向かって取り組んでいく、
そんなまとめ役がリーダーであろう。


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genre : ビジネス

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よっちゃんさん、こんにちは
コメント有り難うございます。。感謝です

>チームに必要なのはもちろんリーダーであり
>チーム内の全員の個性や特性を充分に活かし・・・

リーダーが求められている。。まさにその通りですね。。

勉強になりました。。感謝です

また、是非、お立ち寄りください
お待ちいたしております。。

今日も応援のポチッさせていただきます

happyさんへ
いつもありがとうございます。
良きリーダーはビジネスでも日常生活でも
求められていますよね。

私も良きリーダーになれるように日々勉強中です。

応援ありがとうございます。

よっちゃんさん、こんばんは
コメント有り難うございます。。感謝

>私も良きリーダーになれるように日々勉強中です。

よっちゃんさんは素晴らしいリーダーだと思いますよ。。

今後とも勉強させてください。。感謝

また是非、お立ち寄りください。
お待ちいたしております。。

happyさんへ
いつもありがとうございます。

>今後とも勉強させてください。。感謝

こちらこそ、いつも勉強させていただいてます。
ありがとうございます。

プロフィール

吉野 成人

Author:吉野 成人
神奈川県在住
心の専門家。モチベーションデザイナー。

営業管理職を指導してきた経験や自身の経営経験をもとに、企業の人材育成を行うスペシャリスト。

自身もその奥深さを経験したという潜在意識を最大限に活用することで、人は今までの何倍、何十倍もの能力を発揮する、と提唱している。

潜在意識の領域を人材育成に組み込み「潜在意識を活用した人材育成術」という独自のメソッドを作り上げ、企業の業績アップは、人本来の持ち味である人間力を養い、モチベーションを上げることが一番の早道であるとして、講演や企業の研修を通じて人材育成を行っている。

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